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不是，而且这是有意为之。我们调研该公司如何面试：面试轮次、顺序、主题，以及近期候选人描述的问题类型。练习题是我们自己编写的，旨在匹配这种形式，让你培养技能，而不是背诵别人的答案。

你仍然会得到一份完整的计划。我们会根据相似团队面试同一岗位的方式来填补空白，每份计划都会列出其构建所依据的来源，因此你可以看到哪些内容来自该公司，哪些来自其同行。

任何有结构化面试的岗位，无论是否技术类：软件工程、产品管理、设计、数据、业务分析、市场营销、项目管理等。它最适合从实习和第一份工作到职业中期的岗位。粘贴职位链接，调研就会据此调整。

有用，而且这正是练习最能发挥作用的地方。我们会查找该公司如何面试该岗位的学生和应届生，这通常与其社会招聘面试不同。然后你练习讲述来自课程、项目、社团和兼职工作的故事，面试官会像真实面试官一样追问。如果你已工作几年或正在转行，也同样适用。

是的。每一轮都是与 AI 面试官的模拟面试，针对你准备的公司和岗位进行了调研。如果你更愿意与人练习，可以邀请朋友或导师来担任面试官。

你在浏览器中与面试官交谈，可以通过语音或打字。它会倾听、追问、给你思考时间，并在该轮需要时提供白板或代码编辑器。如果你开启提示，还可以通过输入 @coach 或说“嘿，教练”向私人教练求助。面试官不会看到你问的内容。

每一轮结束时都会根据你实际所说的内容生成反馈。你会看到自己在每一轮所考察的每项技能上的表现、哪些做得好、哪些需要改进，每个点都引用自你的回答并链接到对话中的那一刻。如果某个回答可以更有力，我们会把你说的内容按面试官倾听的顺序整理，稍作润色，并标出缺失的部分。对于你正在练习的技能，你还会得到一份简短的学习指南和一轮有针对性的练习。

不需要。免费开始，包含一个职位和 60 分钟的练习。如果你想要更多，通行证涵盖 7 天或 30 天，到期自动结束，无需取消。

RoundHound 可以根据你粘贴的职位链接，了解该公司针对该职位的面试方式，然后让你与一位会追问的面试官逐轮练习，并获得关于需要改进之处的反馈。

前 60 分钟免费。

你可以与一位会追问的面试官逐轮练习，并获得关于需要改进之处的反馈。