1批量电话初筛：用11种印度语言自动联系候选人并生成排名
- 1登录 EasyInterview 平台，导入候选人名单（包含姓名、电话号码、应聘职位等字段）。
- 2设置初筛问题与评分标准，选择候选人使用的印度语言（如印地语、泰米尔语等）。
- 3启动自动电话初筛，系统用所选语言拨打候选人电话并完成语音问答。
- 4查看基于证据评分的排名入围名单，导出或分享给招聘团队。
2多语言招聘：为不同语言候选人统一执行标准化初筛
- 1在 EasyInterview 中创建招聘项目，上传包含不同语言背景的候选人列表。
- 2为每位候选人指定其母语或偏好语言（从11种印度语言中选择）。
- 3系统自动用对应语言进行电话初筛，并记录语音转写与回答证据。
- 4在后台按语言或职位筛选排名结果，快速锁定各语言组的入围者。
3招聘自动化：将初筛结果直接用于后续面试安排
- 1完成 EasyInterview 电话初筛后，在排名入围名单中标记通过初筛的候选人。
- 2导出通过者的评分证据与联系方式，同步至 ATS 或招聘表格。
- 3根据排名和评分，批量发送面试邀约或安排下一轮面试时间。