1寻找特定领域的顶尖AI研究员
- 1在DINQ平台设置搜索条件，如研究领域（如自然语言处理）、资历（如高级研究员）和地理位置。
- 2利用AI Agent自动扫描全球优质来源（如学术论文、GitHub、LinkedIn），生成符合条件的候选人列表。
- 3筛选候选人，查看其详细档案（包括发表论文、项目经验），并导出或直接联系候选人。
2快速建立AI人才储备库
- 1定义企业所需的AI技能组合（如深度学习、计算机视觉）和岗位需求（如全职、远程）。
- 2使用DINQ的批量搜索功能，一键获取大量匹配的AI开发者和研究人员。
- 3将候选人保存至人才库，定期更新和跟踪，以便未来职位空缺时快速调用。
3竞品人才情报分析
- 1输入竞争对手公司名称或关键AI项目关键词，搜索相关人才。
- 2利用DINQ的数据分析功能，分析这些人才的技能分布、流动趋势和背景。
- 3根据分析结果，调整招聘策略，定向吸引竞品优秀人才。