1快速筛选初级候选人，评估基础技能匹配度
- 1访问 CandidateFalcon 官网并注册免费账号，选择‘初级职位’评估模板
- 2上传或粘贴目标职位的职位描述，系统自动生成评估问题
- 3将评估链接发送给候选人，候选人完成在线测试
- 4查看系统生成的技能匹配报告，标记高潜力候选人进入下一轮面试
2批量评估技术岗位候选人，减少面试时间
- 1在仪表板创建新评估项目，选择‘技术类’标签并设置时间限制
- 2批量导入候选人邮箱，系统自动发送个性化评估邀请
- 3实时监控完成进度，利用自动评分功能对比候选人表现
- 4导出排名结果，优先联系得分最高的候选人安排技术面试
3利用聊天机器人进行初步面试，提升候选人体验
- 1在评估设置中启用‘聊天机器人模式’，自定义问题库（如行为面试题）
- 2候选人通过官网链接与聊天机器人互动，系统记录回答并分析关键词
- 3查看聊天记录和情感分析结果，筛选沟通能力强的候选人
- 4将评估结果同步至招聘管理系统，作为后续面试的参考依据